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공공서비스경영연구소, 시·도 사회서비스원 종사자 대상 ‘공공기관 ESG 경영의 이해’ 교육 진행

 

 

지난 11월 17중앙사회서비스권 주관·도 사회서비스원 종사자 약 40명 대상으로 ESG 경영의 필요성과 그 경영전략 수립 방향 설정을 돕기 위한 공공기관 ESG 경영의 이해’ 교육이 비대면 플랫폼(ZOOM)을 통해 온라인으로 진행되었습니다.

 

본 교육은 공공서비스경영연구소 배성기 소장이 진행하였으며교육은 크게 6가지 파트로 1. 산업화와 자본주의를 통한 ESG 탄생 2. 국가경영 패러다임의 변화 3. 국내 기업 ESG 경영 사례 4. 한국형 ESG 혁신 정책 5. 국내·외 ESG 실행기관 사례 6. 공공기관 ESG 실행 방안 등으로 진행되었습니다.

 

 

 

파트 1. 산업화와 자본주의를 통한 ESG 탄생ESG의 탄생시기인 18세기 산업화 시대부터 현재까지의 연도별 환경사회경제적 주요 시안들을 이야기하였습니다먼저 산업화 시대의 아동 및 여성 노동환경개선 운동과잉생산 대공황1, 2차 세계대전들을 거쳐 혹독했던 사회적정치적 환경들을 설명하였습니다또한, 1953년 집필된 Howard R. Bowen의 기업가의 사회적 책임에서 기업가의 사회적 책임은 사회의 목적과 가치 측면에서 바람직한 정책을 추구하거나 일련의 행동을 취해야 하는 것이라 설명하며 기업의 사회적 측면의 논의 시작점에 대해 언급하였습니다.

 

 

이어서 인도보팔 참사체르노빌 원전 폭발 등으로 국제사회에서의 환경 관련 이슈들이 이어지고 UNEP 리우 환경 개발 선언교토 의정서 등으로 대표되는 환경협약들을 통해 환경문제에 대한 국제사회적 관심에 관해 이야기하였습니다또한, ESG라는 용어가 처음 등장한 2004년 UNGC, ‘Investing for Long Term Value’ 보고서를 언급하며 기업이 앞으로 지속가능한 성장을 하려면 ESG에 대해 체계적인 대응이 필수적이라 설명하였습니다.

 

 

이후 UN SDGs, 파리기후협약블랙 록 래리핑크 서한기업목적 확대 선언기후행동 100+, EU 그린딜 발표이해관계자 자본주의 실천선언 등 18세기부터 2020년까지 ESG 경영이 어떻게 논의되었고 현대사회에 있어 필수적인 안건이 되었는지 설명하였습니다나아가 2020년 코로나 팬데믹 이후에는 기후위기적 상황에 인류의 지속가능성은 언제든 무너질 수 있으며이와 관련하여 정부기업시민사회 등 저탄소경영의 중요성을 강조하였습니다.

 

 

파트 2. 국가경영 패러다임의 변화」 사회적 책임과 ESG 장에서는 사회혁신 정책으로써 영국 Public service(social value) Act 혁신사례를 통해 공공서비스를 공급함에 있어 기업시민사회단체의 파트너십에 대해 강조하였습니다또한사회자본 구축의 필요성을 언급하고정부 및 공공기관의 K-ESG 가이드라인을 소개하였습니다.

 

이어서 공공기관 혁신사례로 인천국제공항공사의 그린리포트 2021”, “그린·사회·지속가능채권 표준 관리체계”, “사회적가치 실현보고서”, “ESG 경영 성과를 소개하였습니다또한, KDN의 “ESG전략체계”, 도로교통공단의 “ESG 경영으로 지속가능한 KoROAD”를 소개하여 ESG 실현의 구체적 예시를 통한 수강생들의 이해를 도왔습니다.

 

 

파트 3.국내기업 ESG 경영 사례SK의 사례를 통해 사회적가치와 경제적가치의 “DBL(DOUBLE BOTTOM LINE) 경영”, “ESG 핵심지표 관리 시스템”, “사회적가치 성과관리”, “사회적가치 측정결과”, “ESG 중심 투자 프로세스를 설명하였습니다이어 “SK주식회사는 경제적가치 분석과 ESG관점의 검토를 통합하여 투자 의사결정에 반영하고 있다” 라고 설명하였습니다.

 

 

파트 4.한국형 ESG 혁신 정책국가 지속가능발전목표(K-SDGs)’, ‘K-ESG 가이드라인’, ‘한국형 녹색분류체계 가이드라인’, ‘2021년 녹색금융 추진계획()’, “환경정보 공개보고서“, ”국가온실가스 종합관리시스템“, ”전국지속가능발전협의회”, ”지방의회21”, ”탄소중립녹색성장위원회등을 소개하며 한국형 ESG 경영의 주요 진행사항들을 소개하였습니다.

 

 

파트 5.국내·외 ESG 실행기관 사례해외 ESG 실행기관 사례로 영국의 “Highways England”와 영국 런던시의 “GLA Land&Property”(런던광역도시공사국내 사례로는 서울시 성동구의 “2022 성동형 ESG 정책 종합 계획“, 서울시설공단의 공단 ESG 경영 종합 추진계획()“, 한국콘텐츠진흥원의 ”ESG 핵심목표/전략과제 및 보도자료“, 한국관광공사의 사회적가치 창출 전략체계“, 밀알복지재단의 ”ESG경영 강화를 위한 업무협약“, 한국보건복지인재원의 ”ESG경영 우수상“. 부산 금정구의 줍깅 캠페인“, 경기복지재단의 복지에 ESG 적용하기“ 등 다양한 국내·외 사례를 통해 수강생들의 이해를 도모하였습니다.

 

 

 파트6. 공공기관 ESG 실행 방안먼저 정책기조를 설명하며, “윤석열 정부의 120대 국정과제“ 중 ESG가 직접적으로 명시된 과제와정부 ESG의 환경(E), 사회(S) 분야의 정책기조와 탄소중립 녹생성장 위원회를 설명하였습니다이후 기획재정부의 새정부 공공기관 혁신가이드라인“, ”공공기관 관리체계 개편방안“, 행정안전부의 새정부 지방 공공기관 혁신 지침“, 공공기관 경영평가 현황(수정)등 공공기관을 대상으로 한 현정부의 지침과 개편 방안에 대해 설명하였습니다.

 

 

마지막으로 배성기 소장은 공공기관 경영혁신과 사회적책임(SR), ESG 성과 창출방안에 대해 여러 이해관계자와의 혁신네트워크 구축과 기관 내·외부 혁신모든 부서 직원들의 공감과 내재화 교육을 통한 실제 업무 적용이 중요하다고 설명하였습니다이후 사회적가치, ESG 임팩트 평가사례로 NIA한국지능정보사회진흥원의 취약계층 대상 디지털 서비스 사회성과 측정” 연구사례에 대해 설명하며 교육을 마무리 하였습니다.

 

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등록일
2022-11-18 15:46
조회
32