공공서비스 공급목표와 목적의 성공적 달성과 혁신 내재화를 위해서는 혁신 피로감과 저항에 대한 객관적인 진단 및 관리 그리고 혁신문화의 진단을 통한 구성원 역량별 변화관리전략 수립이 요구됩니다.
이를 위해 PSMI가 제공하는 혁신마스터플랜은 공공서비스 맞춤형 변화관리진단 및 대응전략 수립, 혁신관리 운영체계 재정립 및 실행조직으로 혁신 확산 그리고 혁신문화의 완결적 구성을 핵심가치로 하여 연구를 수행합니다.
혁신마스터플랜 주요연구내용
· 내·외부 환경 분석 및 현 실태 파악을 통한 혁신문화 진단 · 변화관리 이슈 및 실행과제 도출을 통한 집단별 대응전략 및 실행계획 수립 · 내·외부 혁신 네트워크 및 추진조직 재점검을 통한 혁신추진체계 재구축 · 연구대상 조직 진단 및 변화관리를 통한 조직재설계, 프로세스 개선
